이 규정은 회사와 관계되어 있는 이해관계자에게 적용합니다.

윤리적 가치판단 및 기준에 관하여 법령, 취업규칙, 단체협약, 그 밖에 회사규정에 별도로 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의합니다.

윤리규범을 총괄하는 자로써 윤리규정책임자를 대표이사로 정하며, 담당자는 대표이사가 임명한 자로 합니다.

회사의 윤리경영 활동과 관련하여 윤리규정에 규정하고 있지 아니하거나 해석 및 징계·포상이 필요 하다고 판단되는 경우, 인사위원회의 최종 협의결과에 따릅니다.

미래컴퍼니의 전 임직원은 업무를 수행함에 있어 자신의 역할을 이해하고, 미래컴퍼니 윤리규정을 숙지하여야 하며, 지침을 준수하고 실천해야 합니다.

미래컴퍼니의 전 임직원은 본인 또는 타인이 윤리규정을 위반 하였거나, 위반을 할 것을 강요 받는 경우 정해진 절차에 따라 상위 관리자 및 윤리규정담당자에게 신속히 보고 해야 합니다.

미래컴퍼니의 전 임직원은 윤리규정을 몰랐음을 이유로 면책되지 않음을 인식하고, 의문사항이나 위반의 우려가 있을 경우 리더 또는 윤리규정담당자에게 문의하여야 합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 겸손한 자세로 고객만족을 모든 의사결정의 최우선 기준으로 삼습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객의 입장에서 필요로 하는 가치를 찾아내어 고객에게 실질적으로 도움이 되고 만족을 줄 수 있는 참된 가치를 끊임없이 창조하여 제공합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객의 제안과 요구를 긍정적으로 적극 수용하며 불만, 갈등과 마찰에 대해서는 공정하고 합리적으로 신속히 해결합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객과의 모든 약속을 반드시 지키며, 원활한 의사소통을 위해 최선의 노력을 다합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객에게 우리의 제품에 대해 충실하고 정확한 정보를 제공하며, 허위나 과장된 정보를 제공하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객의 모든 재산을 회사 재산과 동등하게 보호하며, 고객 관련 정보는 고객의 사전 동의 없이 외부에 유출하거나 본래 목적과 다른 용도로 사용하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 각자의 품행이 회사를 대표한다는 긍지와 자부심을 갖고 바른 복장을 갖추고 품위 있고 예의 바른 행동을 합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 독립된 인격체로서 상호 존중하며 불손한 품행과 비방을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 공동의 목표를 위해 움직이는 유기적 공동체임을 인식하고 부서 간 이기주의, 우월주의를 배제한 합리적이고 원활한 업무 협조를 통해 회사의 성장과 발전을 추구해야 합니다.

회사는 신뢰성이 의문시 되는 구성원에게 재량권을 주지 않도록 하며, 구성원은 회사의 목표를 인식하고 각자에게 부여된 임무를 자율적 판단과 행동으로 수행하며 이에 대한 책임을 집니다.

회사는 구성원이 효율적인 업무를 수행하는데 정신적, 신체적 장애가 있다고 판단되면 인사상의 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 주어진 권한과 책임 하에서 직무에 최선을 다하며 제반 법규와 규정, 제도를 준수하고 개인적 이익을 위해 직권남용, 허위, 과장, 은폐, 누설행위 등을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 직무나 직위를 이용하여 본인이나 타인이 부당한 이익을 얻기 위한 이권 개입을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 본인 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 공정한 업무수행에 반하는 알선이나 청탁을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 근무지 내/외를 불문하고 폭행, 협박, 도박 행위, 음주운전과 같은 불건전한 행위를 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사의 서면 동의 또는 허가 없이 외부 기술자문, 강의, 심사, 중복 취업 (겸업) 등의 행위를 할 수 없으며, 기타 업무상의 기술 및 정보를 개인의 이해나 목적을 위해 사용하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 어떠한 경우라도 후보자 정당, 정치인 등에게 회사의 조직, 자금, 인력 및 시설 등을 정치적인 목적으로 제공하거나 사용하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 업무시간에 회사의 허락 없이 임의로 정치활동, 종교활동, 취미활동 등을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사내의 불합리한 제도의 시정조치나 개선 등의 의견을 윤리경영실의 HOT-LINE, 건의함 등의 활용을 통해 자유롭게 피력할 수 있습니다.

우리 미래컴퍼니의 임원과 팀장은 회사의 리더십으로서 본 윤리강령을 숙지하고 솔선수범하여 지킵니다.

우리 미래컴퍼니의 임원과 팀장은 소속 구성원들이 본 윤리강령을 충분히 이해하고 숙지할 수 있도록 교육, 면담 등의 제반 노력을 기울여야 합니다.

우리 미래컴퍼니의 임원과 팀장은 소속 구성원들이 본 윤리강령을 위반하여 회사의 명예를 실추 시키고 물의를 일으키지 않도록 주의를 기울여야 합니다.

우리 미래컴퍼니의 임원과 팀장은 소속 구성원이 자율적이고 창의적인 인재로 육성될 수 있도록 필요한 사항을 적극적으로 지원합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사의 모든 자산을 사용할 수 있는 권리뿐만 아니라 보호할 의무를 가지고 있습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객정보 및 영업비밀(업무상의 기밀 포함)을 포함한 회사의 비공개정보 노출을 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 임직원은 직무수행 중 취득한 정보를 재직 중은 물론 퇴직 후에라도 서면으로 사전 허가나 승인 없이 부당하게 이용하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니의 구성원이 재직하는 동안 취/등록한 모든 유/무형 자산 및 성과물(특허, 디자인, 지적재산권, 상표, 생산기술, 영업내역, 판매방법, 연구개발, 사업정보, 제휴현황, 고객정보 등)의 귀속은 회사에 있으며, 구성원은 퇴직 시 이를 온전히 회사에 인도할 의무가 있습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사의 지적재산권의 확보 및 유지에 노력하며 제3자에게 회사의 지적재산권을 제공할 때는 서면으로 회사의 사전허가나 승인을 얻은 후에 시행합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사의 지적재산권을 보호하는데 최선의 노력을 다하며, 다른 회사의 지적재산권도 존중합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 모든 정보를 정당한 방법으로 입수하여 정확하게 기록 보고하여야 하며 특정 개인이나 단체의 이익을 위하여 정보를 조작하거나 멸실 하여서는 안됩니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회계기록 및 기타 재무관리에 있어, 관련 법령과 회계원칙 등에 따라 사실에 근거하여 정확하고 투명하게 기록 및 관리해야 합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 회사에서 지급한 정품 소프트웨어 이외에는 어떠한 불법 소프트웨어도 사용하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 사내의 정보통신 시스템을 이용하여 음란, 불건전한 채팅, 도박, 게임 등의 인터넷 사이트 접속을 하지 않으며 근무 중 업무에 지장을 주는 인터넷 사이트에 접속하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 어떠한 이유에서든지 임의로 회사의 보안시스템을 파기하거나 훼손, 또는 임의파기 및 훼손을 의심하게 하는 행위를 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 출장비, 업무추진비, 팀 활동비 등 업무수행을 위한 예산을 목적 외의 용도로 사용함으로써 회사에 대하여 재산상 손해를 가하여서는 안됩니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 모든 협력회사에게 구비된 자격을 기준으로 거래처 선정에 동등한 참여 기회를 주며, 공정한 기준에 따라 객관적이고 합리적으로 협력회사를 선정합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 모든 거래를 사전 협의를 거쳐 상호간 평등한 위치에서 공정하게 수행하며 어떠한 우월적 지위의 남용도 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 평등, 공정, 투명한 거래풍토를 조성하여 상호 윤리강령의 취지와 정신에 위배되지 않도록 적극 노력합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 협력업체 출장 방문 시 발생하는 교통비, 숙박비 등을 협력업체로부터 일체 제공받지 않으며 개인적 용무로 어떠한 편의도 제공 받지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 개인의 경조사에 협력업체를 초청하여 부담을 주지 않습니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 어떠한 경우에라도 금품을 받지 않습니다. 예의상 도저히 거절할 수 없는 불가피한 상황에서 받은 금품은 상사에게 보고하고 즉시 금품 제공자에게 정중하게 사과한 후 되돌려줍니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 고객사와 협력업체로부터 향응과 뇌물을 받지도 주지도 않습니다. 업무와 관련한 이해관계자가 제공하는 일체의 향응 및 향락, 접대를 받아서는 안되며, 특히 유흥업소를 포함한 호화사치성 업소에서의 향응, 접대는 절대 거절 해야 합니다. 다만, 사회통념상 합리적이고 관행적인 범위 내에서 고객을 위한 선물이나 식사대접 등은 회사의 명예가 실추되지 않는 범위(20,000원) 내에서 가능합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 경쟁사와의 경쟁관계를 상호 발전의 계기로 삼고 시장경제질서를 존중하여 선의의 공정한 경쟁을 합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 경쟁사에 대한 비방이나 근거 없는 상호 비교를 지양합니다. 다만, 경쟁사의 비윤리적 비방 등에 대해서는 단호하게 대처합니다.

우리 미래컴퍼니는 정직·투명하고 건실한 경영활동을 통하여 안정적인 이익을 실현함으로써 주주의 이익을 극대화하고, 주주와 상호 신뢰관계를 구축하기 위하여 각종 필요한 경영정보를 적시에 공시합니다.

우리 미래컴퍼니는 지연, 학연, 성별, 학력, 종교, 신체 장애 등의 사유로 구성원에게 불합리한 차별적 대우를 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니는 구성원 개개인이 업계 최고의 경쟁력을 갖추기 위해 부단히 자기계발에 힘쓰며, 이러한 노력에 대해 회사는 최선의 지원을 아끼지 않습니다.

우리 미래컴퍼니는 구성원이 위험한 작업 상황 혹은 재난, 화재 등에 철저히 대처할 수 있도록 정기적인 안전교육을 실시합니다.

근무지 내외를 불문하고 성적인 행동이나 표현 등의 성희롱은 법에 의해 처벌받게 될 뿐만 아니라, 미래컴퍼니의 정신과도 배치되는 행위이기에 철저히 금지합니다.

우리 미래컴퍼니는 안전하고 쾌적하며, 가족적이고 따뜻한 근무분위기 조성에 최선을 다합니다.

소중한 인격체로서의 임직원은 자율과 창의를 최대한 존중 받으며, 회사의 발전을 위해 자신의 모든 역량을 최대한 활용합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 자부심과 긍지를 가지고 미래컴퍼니 구성원으로서의 명예와 품위 유지를 위해 항상 최선을 다합니다.

우리 미래컴퍼니는 사회활동 및 상거래와 관련하여 기업이 지켜야 할 모든 국내외 법률, 규칙, 자치규범 등을 성실히 준수하며, 기업윤리와 상도의에 어긋나는 부정한 방법으로 이익을 취하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니는 경쟁은 상호 발전의 원동력임을 인식하고 시장경제질서를 존중하며 이를 저해하는 행위를 하지 않습니다.

우리 미래컴퍼니는 기업의 사회적 책임을 다하는 측면에서 가까이는 지역사회와 크게는 전 세계의 소외된 이웃들에게 따뜻한 손길을 내밀 수 있도록 노력합니다.

우리 미래컴퍼니는 성실한 납세의무 이행과 고용 창출로 사회발전에 이바지 할 수 있도록 노력합니다.

우리 미래컴퍼니 구성원은 법규를 준수하며, 법규의 위반으로 인하여 개인적 또는 회사의 명예가 실추되는 일이 없도록 만전을 기하여야 합니다.